Wir investieren in
aussichtsreiche Unternehmen der
Handwerks- & Immobilienwirtschaft
Wir wollen unsere Gruppe erweitern. WIR INVESTIEREN IN UNTERNEHMEN
MIT WACHSTUMSPOTENTIAL
Wir möchten unsere Gruppe auch weiterhin um zukunftsträchtige Bauunternehmen, Handwerksbetriebe und Immobiliendienstleister erweitern. Das Ziel ist immer ein langfristiger Zusammenschluss. Unternehmen, an denen wir uns beteiligen, werden ein fester Bestandteil unserer Unternehmensgruppe. Im Fokus liegen mittelständische Betriebe mit Sitz in Norddeutschland.
Unternehmen der Handwerks- & Immobilienwirtschaft
Firmen mit Unternehmenssitz in Norddeutschland
Unternehmen mit Wachstumspotential & angemessener Rentabilität
Mittelständische Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern
UNTERNEHMEN IN DIE WIR INVESTIEREN BEFINDEN SICH HÄUFIG IN UMBRUCHSITUATIONEN
NACHFOLGEREGELUNG
Gesellschafter planen das Unternehmen in den nächsten Jahren an einen zuverlässigen Nachfolger zu übergeben.
WACHSTUMSPOTENTIALE
Für das Unternehmen gibt es Wachstumspotentiale, die mit den bestehenden Strukturen & Investitions-Möglichkeiten nicht voll ausgeschöpft werden können.
MARKTSEITIG BEDINGTE UMSTRUKTURIERUNG
Die veränderte Marktsituation erfordert eine Neuausrichtung und Investitionen, um auch zukünftig erfolgreich am Markt bestehen zu können.
DIGITALISIERUNG
Auf das Unternehmen zukommende Digitalisierungsbedarfe sind mit der aktuellen Struktur nicht abbildbar und bedürfen kompetenter Partner.
ABSPALTUNG VON GESCHÄFTSFELDERN
Einzelne Bau- oder Immobiliennahe Geschäftsfelder sollen aus dem Unternehmen ausgegliedert werden.
UNTERSTÜTZUNG FÜR MANAGEMENTTHEMEN
Der oder die Gesellschafter wünschen sich einen langjährigen, zuverlässigen Partner, der schwerpunktmäßig den kaufmännischen Bereich übernimmt.
VERBESSERUNGSPOTENTIALE
Intern stehen Sie vor Umbrüchen. Die Unternehmensstruktur bedarf Veränderungen, um nachhaltig rentabel arbeiten zu können.
VERÄNDERUNGEN IN DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG
Es stehen Veränderungen in der Unternehmensführung oder in der Gesellschafterstruktur bevor. Es wird ein zuverlässiger Partner gesucht.
GRUNDSÄTZE
FLEXIBLE GESTALTUNG DER ÜBERNAHME-BEDINGUNGEN
Wir verfolgen kein standardisiertes Verfahren im Prozess der Übernahme. Insbesondere bei kleinen inhabergeführten Unternehmen gibt es zahlreiche – sowohl betriebliche als auch private – Faktoren, die mit einspielen. Gemeinsam mit dem Verkäufer entwickeln wir ein Übernahme-Modell, das den Bedürfnissen aller Beteiligten und dem Unternehmen gerecht wird.
VERTRAUEN UND VERBINDLICHKEIT
Der erste und wichtigste Schritt ist für uns immer das gegenseitige persönliche Kennenlernen und der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses. Im Laufe einer Unternehmensübernahme fließen grundsätzlich zahlreiche sensible Daten und Themen – ein entsprechender Umgang damit ist grundlegend wichtig. Wir möchten, dass sich sowohl Verkäufer- als auch Käuferseite im Prozess sicher fühlen.
ERHALTUNG DER UNTERNEHMENSIDENTITÄT
Der Unternehmensname, das Logo und sonstige identitätsstiftende Merkmale eines Unternehmens bleiben auch nach der Übernahme durch GRUPPENWERK erhalten. Bei Bedarf unterstützen unsere Experten in Sachen Marketing. Den aufgebauten Ruf, den Wiedererkennungswert sowie die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen möchten wir unbedingt aufrechterhalten.